/ Персоналії / Сторінка 19

Персоналії

Олександр Буркацький, ТРЦ Victoria Gardens: Нульова вакантність, акцент на українські бренди та оптимізація витрат

Олександр Буркацький, ТРЦ Victoria Gardens: Нульова вакантність, акцент на українські бренди та оптимізація витрат
Наскільки зросла частка українських брендів у львівському ТРЦ Victoria Gardens, чи важко залучати міжнародні бренди у...
Люди девелопментуНовини партнерів
time icon  
  2564
Руслан Шостак, співвласник Eva і Varus: Ми маємо конкурувати ідеями, пропозицією для клієнта, а не зв’язками на митниці

Руслан Шостак, співвласник Eva і Varus: Ми маємо конкурувати ідеями, пропозицією для клієнта, а не зв’язками на митниці
Засновник і співвласник національних торговельних мереж Eva і Varus, президент корпорації Terwin в ході свого виступу на...
НовиниНовини партнерів
time icon  
  2235
Василь Даниляк, СЕО ОККО: Ми йдемо в проєкти з окупністю до шести років в напрямки, дотичні до нашої основної сфери діяльності

Василь Даниляк, СЕО ОККО: Ми йдемо в проєкти з окупністю до шести років в напрямки, дотичні до нашої основної сфери діяльності
СЕО групи компаній ОККО Василь Даниляк та голова Асоціації ритейлерів України Андрій Жук в ході чергового випуску...
Новини партнерівПерсоналії
time icon  
  1649
Наталія Москалець, ДРЦ Ухтишка: Як зберегти бізнес у прифронтовій зоні та створити умови для його подальшого зростання та розвитку

Наталія Москалець, ДРЦ Ухтишка: Як зберегти бізнес у прифронтовій зоні та створити умови для його подальшого зростання та розвитку
Ухтишка – це дитячо-розважальні центри у форматі «біля дому». Наразі працює два ДРЦ у Павлограді в ТРЦ та ще чотири...
Новини партнерівПерсоналії
time icon  
  1046
Юрій Резник, Клінгспор в Україні: Створення адаптаційної програми для демобілізованих наших працівників та потенційних нових кадрів, які побували на війні, є одним з пріорітетів HR-відділу компанії

Юрій Резник, Клінгспор в Україні: Створення адаптаційної програми для демобілізованих наших працівників та потенційних нових кадрів, які побували на війні, є одним з пріорітетів HR-відділу компанії
Де взяти нових фахівців та як втримати старих? Керівники підприємств обмінюються ефективними кейсами, шукають...
HRНовини
time icon  
  1630