Сьогодні
66
Дарія ОсіїкКлючові задачі керівниці напрямку по роботі з управління персоналом – утримання команди, оптимізація та модернізація існуючих процесів, а також впровадження змін відповідно до викликів сьогодення.
У грудні 2024 року управління по роботі з персоналом техноритейлера Фокстрот очолила Яна Якимович. Вона має понад 10 років досвіду у сфері HR, понад сім років працювала на керівних посадах у компаніях DIM, Marvel International Tobacco Group, Avalon, ЖЖУК. На посаді HR-директорки Фокстрот вона підсилить компанію експертизою в модернізації існуючих процесів, запуску актуальних проєктів із утримання і залучення персоналу тощо.
«У період значних викликів в країні та підвищеної конкуренції на ринку праці такі зміни є стратегічним кроком для зміцнення команди. Оновлена HR-стратегія допоможе забезпечувати стабільність і сильні позиції бізнесу, підвищить адаптивність до ринкових змін, високу продуктивність і лояльність персоналу, забезпечення якісного сервісу нашим клієнтам», – зазначив Олексій Зозуля, СЕО компанії.
Фокстрот – один з найбільших українських ритейлерів за кількістю магазинів і продажами цифрової та побутової техніки. Бренд налічує 124 магазини у 66 містах та обласних центрах України, розвиває інтернет-магазин foxtrot.ua і мобільний застосунок. На кінець 2024 року кількість співробітників складає понад 3000 осіб. Як роботодавець, Фокстрот активно залучає всі категорії кандидатів, в тому числі – ветеранів, студентів, молодих мам.
Зазначимо, до листопада 2024 року посаду HRD компанії обіймала Тетяна Брюханова. Впродовж попередніх трьох років, і, зокрема, з початку повномасштабного вторгнення, за її керівництва організовано ефективну роботу з реорганізації HR-процесів, відновлення мотиваційних програм та навчання персоналу. У 2023 році стартувала робота над комплексною Програмою реінтеграції ветеранів. Як результат, у липні 2024 року за створення сприятливих умов для ветеранів та ветеранок Фокстрот отримав відзнаку «Дружні до ветеранів» від профільної організації Veteran Hub.
16
26
66
