Топ-5 кращих HR-директорів в українському рітейлі та торговельній нерухомості

За версією Delo.ua серед кращих українських рекрутерів – HR-фахівці з Ельдорадо, WOG, Нова Пошта, Смарт-Холдинг і EVA.

Цей текст доступний також російською мовою

Багатопрофільне бізнес/медіа бюро ekonomika+ презентувало новий випуск журналу “Топ-100. Рейтинги крупнейших | Кадры. Бренды. Работодатели”, в якому обрали кращих HR-управлінців України. Більше місяця на сайті Delo.ua проходило онлайн-голосування. 40% кінцевого результату було отримані в ході онлайн-голосування, інші 60% — за підсумками опитування професійних лідерів думок і анкетування учасників ринку. Компанії перехресно оцінювали одна одну. Експертами виступали представники рекрутингових агентств, фахівці в галузі управління репутацією і побудови бренду, організації, що співпрацюють зі студентами та молодими талантами. Крім того, активно допомагали Dentsu Aegis Network Ukraine, NEBO ideas agency, RAM GROUP, FRESHPR, В2В PR і STUD-POINT. RAU вибрала зі списку HR-фахівців, пов’язаних з рітейлом. Всього таких набралося 5 осіб з 20 представлених фіналістів. Нижче вони наведені в алфавітному порядку.

Іванна Бараник

WOG

В HR-сфері понад 12 років. Раніше працювала в компанії “Континіум ВОГ”. У 2014 році перейшла на посаду начальника управління мотивації, оплати праці та внутрішньої мотивації. В 2019-му очолила дирекцію з управління персоналом і клієнтським сервісом.

Вважає, що в умовах зростаючого дефіциту кваліфікованих кадрів і конкуренції за таланти співробітниками теж необхідно займатися і формувати для них HR-бренд. Сильний бренд роботодавця – спосіб залучити висококваліфікованих співробітників.

Сергій Береснєв

Ельдорадо

Більше 14 років працює в сфері управління персоналом в провідних західних і українських компаніях: Ward Howell International, Universal Bank, Альфа-Банк (Україна), Банк Михайлівський і Метінвест Холдинг. У березні 2017 року очолив департамент по роботі з персоналом в компанії Eldorado.

Ступінь Executive MBA отримав в Edinburgh Business School, UK. Є членом американської асоціації HR-професіоналів Society for Human Resource Management.

Тетяна Гончар

Смарт-Холдинг

У компанії Смарт-Холдинг працює з 2017 року, раніше була директором з персоналу корпорації Roshen. В її обов’язки входить:

• Розробка та реалізація стратегії з управління персоналом
• організаційний розвиток
• зміна і розвиток корпоративної культури
• впровадження HR-систем для ефективного управління бізнес-процесами
• побудова управління системами підбору, оцінки, винагороди та розвитку персоналу.

Тетяна зазначає, що Смарт-Холдинг чимало уваги приділяє функції HR.

Марія Панченко

Нова Пошта

Приєдналася до Нова Пошта у вересні 2018 року. Має 12 років досвіду роботи в міжнародних компаніях в Україні, Казахстані, Грузії, Південно-Східній Європі в області побудови ефективних HR-систем, стратегічного планування та проектного управління. Досвід Марії включає трансформацію HR-процесів та корпоративної культури, організаційний розвиток, побудову функцій економіки праці та HR-аналітики.

Увійшла в топ-5 HR Profi Україна до 35 років за версією delo.ua у 2017 році, в топ-20 HR України за версією hh.ua і топ-5 HRD України за версією Leadership Journey в 2018 році.

Інна Печериця

ТОВ ” РУШ “(Лінія магазинів ЕVA)

Працює в HR-сфері 17 років, десять з яких в ТОВ “РУШ” (Лінія магазинів EVA), займаючи посаду директора з персоналу. До цього сім років була директором з персоналу Comfy. У EVA починала зі створення ефективної команди для виконання стратегії компанії-відкривати по 180 магазинів на рік.

HRD бере участь в більш ніж в 60% міжфункціональних проектів компанії. Інна зізнається, що її драйвять люди, а отримує задоволення від результатів.

*Слідкуйте за новинами ринку в Telegram RAU

Читайте також

Кращі HR-практики в рітейлі: RedHead Family Corporation, мережа магазинів Антошка