Долання дефіциту талантів: панельна дискусія на RAU HR Conference 2025

Як знайти та втримати найкращих співробітників у ритейлі, адже ринок праці змінюється, а разом із ним і виклики для бізнесу.

Відповіді на це та інші важливі питання дізнаєтесь на панельній дискусії “Долання дефіциту талантів” на RAU HR Conference 2025.

Спікери:

• Марія Назаренко, СЕО Будинок іграшок
• Ганна Приходченко, Операційна лідерка Human Capital департаменту мережі мультимаркетів Аврора
• Яна Ванівська-Саврук, HRD BERTA group, мережа Чистенько
• Марина Калюжна, HRD Suziria Group

Модератор: Валерій Решетняк, СЕО Robota.ua

Ключові тези панельної дискусії:

1. Як залучати кандидатів, які роботу “не шукають”?
2. Низька активність кандидатів на платформах пошуку роботи. Як має змінитися ідентичність чи стратегія платформ пошуку роботи відносно кандидатів?
3. Міжнародний досвід: перспективи альянсів або ж інших альтернатив зарплатних перегонів і стихійному хантингу в Україні.
4. Як реагувати на стабільно великий розрив між очікуваннями кандидатів і реальними можливостями роботодавців з огляду на баланс між не гарантованою продуктивністю і зростаючими витратами?
5. Матеріальні стимули для залучення кандидатів: переваги та ризики.
6. Як компанія працює з молодим поколінням? Правда чи міф про необґрунтовану вимогливість і крихкість покоління Z та Альфа?
7. Основні конкурентні переваги ритейлу як галузі для працевлаштування в Україні. Як донести ці переваги до цільових талантів?
8. Криза лідерства це міф чи проблема, яку варто вирішувати?

Ви ще встигаєте придбати квиток зі знижкою -15%

Лише сьогодні, 19 лютого, діє знижка 15% на квитки. 

Активувати знижку можна за промокодом #RAU-HR-2025 у Client-manager RAU Наталії Підвишенної (050 313 74 53, e-mail n.pidvyshenna@rau.ua) 

Приєднуйтесь до головної HR-дискусії року! 

RAU HR Conference 2025 – подія, яка допоможе вам сформувати ефективні HR-стратегії та знайти рішення для подолання кадрового дефіциту.