
UPG запустила 34 нові АЗК у Києві та області, попереду ще 185 по Україні


Щороку в останню неділю вересня відзначається Всесвітній день нечуючих людей — подія, що привертає увагу до прав і можливостей людей з порушенням слуху. Для Auchan Україна це не разова ініціатива, а послідовна політика соціальної відповідальності: 2,5% від усього персоналу компанії — співробітники з порушеннями слуху, які працюють на рівних з іншими і мають доступ до тих самих можливостей розвитку.
Компанія вже понад 16 років, від відкриття першого гіпермаркету на Почайній у 2008 році, системно працевлаштовує людей з інвалідністю. Перші вісім співробітників з порушенням слуху приєдналися до команди саме тоді, і чимало з них продовжують працювати й сьогодні. Зараз компанія забезпечує роботою 73 колег із порушенням слуху.
Auchan Україна забезпечує медичним страхуванням кожного співробітника, розвиває внутрішні комітети та регулярні зустрічі з керівництвом, а також впроваджує індивідуальні програми адаптації для працівників з інвалідністю. Для покращення комунікації з колегами та клієнтами компанія співпрацює з ТОВ «Технології для людей» та користується двома додатками для безбар’єрної комунікації: застосунок «Перекладач ЖМ» допомагає у щоденній взаємодії, а «Connect PRO WEB» — під час зібрань і тренінгів. Користування цими рішеннями для співробітників з порушенням слуху фінансує компанія.
Auchan Україна продовжує розвивати практики підтриманого працевлаштування та вивчає нові рішення безбар’єрності, щоб забезпечувати комфортні умови праці та можливості професійного зростання для кожного співробітника. Соціально відповідальний підхід у компанії — це системна робота, яка робить інклюзію видимою і дієвою щодня.