Ukrnafta запускає проєкт для навчання та перенавчання жінок «#Можекожна»
Роль жінок у нафтовидобутку сьогодні стає дедалі важливішою. Галузь постійно змінюється, і це відкриває нові можливості для всіх, у тому числі для жінок. Вони працюють у різних напрямках — від управлінських ролей до технічних спеціальностей, і їхня праця допомагає галузі розвиватися та впоратися з сучасними викликами.
Команда
В рамках розвитку HR-стратегії Ukrnafta запускає проєкт «#МожеКожна», який має на меті змінити уявлення про роботу в нафтовидобувній галузі та залучити жінок до технічно складних професій. Цей проєкт стане важливим кроком у подоланні гендерних стереотипів, які стосуються нафтовидобувної сфери.
«Часто я чула: «Це не зовсім та професія, де жінка має бути». Проте, я точно знаю, що реалізувати себе у сфері нафтовидобутку — може кожна! Незалежно від віку, попереднього досвіду, головне мати бажання та бути готовими до викликів, які постають у цій галузі», — говорить операційна директорка з нафтогазових сервісів Ukrnafta Наталія Рудевич.
Компанія адаптувала навчальні програми для 16 виробничих професій та може здійснювати підготовку як нових кандидаток з зовнішнього ринку, так і перепідготовку вже працюючих співробітниць.
Крім того, Ukrnafta запровадила менторство — кожна нова працівниця отримає підтримку від досвідчених колег. Це створить безпечне середовище для адаптації та розвитку, що особливо важливо у технічній сфері. Регулярні зустрічі з керівництвом та менторами допоможуть вирішувати будь-які питання та проблеми на початкових етапах.
Загалом, впровадження проєкту «#МожеКожна» дозволить жінкам зайняти своє місце в галузі, яка раніше сприймалася як суто чоловіча.
Приєднатися до проєкту може кожна бажаюча, заповнивши анкету та пройшовши інтерв’ю з потенційним керівником. Приєднуйтеся до програми та починайте свою кар’єру в Ukrnafta.