Мережа супермаркетів Торба оголошує конкурс на посаду HR-директора

Торба — українська мережа супермаркетів із портфелем понад 50 магазинів. Компанія швидко зростає, активно впроваджує інновації та дбає про розвиток своїх співробітників.

Локація: м. Рівне

Ключові задачі:

• Стратегічне HR-планування: річні плани, KPI (плинність, залученість, час найму).
• Рекрутинг та онбординг: налагодження ATS-процесів, структуровані інтерв’ю, welcome-програма (30−60 днів).
• Performance Management: OKR/KPI-цикли, квартальні чек-поїнти, 360°-фідбек.
• Формування кадрового резерву: відбір high-potentials, Assessment Center, індивідуальні траєкторії (job rotation, stretch-tasks).
• Компенсації та бонуси: аналіз ринку, оновлення грейдів, бонусні програми.
• Комунікації та культура: HR-канали (Telegram, портал), загальні збори, опитування задоволеності та план заходів.
• HR-команда: коучинг-сесії, розподіл ролей, моніторинг результатів.
• Аналітика та звітність: People Analytics, HR-дашборд, звіти для CEO.

Вимоги до пошукачів:

• Мінімум 7 років у HR, 5+ років на керівних позиціях
• Досвід у ритейлі (мережі від 50+ точок)
• Вища освіта
• Сильні навички лідерства, аналітики та комунікацій
• Проактивний підхід, емоційний інтелект, стресостійкість.

https://www.work.ua/jobs/6854701/