Женщины в крупном бизнесе: тенденции, цифры и открытия 2024 года

YC.Market исследовали роль и место женщин в крупном бизнесе, а именно: распределение компаний по составу владельцев, отрасли с наибольшим присутствием женщин-основательниц, уровень участия женщин среди бенефициаров крупнейших предприятий, их роль на ключевых управленческих позициях и общую динамику активности женщин в создании компаний за прошлый год.

Украинский бизнес все еще преимущественно мужской

По состоянию на начало 2024 статистика показывает существенное преимущество мужчин среди владельцев украинских коммерческих компаний. Около 58% всех предприятий имеют исключительно мужчин среди участников или конечных бенефициаров. Для сравнения, компаний, где владельцами являются только женщины, всего 18,2% (около 173 500 из примерно 954 000 проанализированных компаний). Еще около 14,6% компаний можно отнести к смешанным по составу – там среди бенефициаров присутствуют как женщины, так и мужчины (каждый с долей 25% и больше). Наконец, в 9,2% случаев информация о половом составе владельцев отсутствовала или не определена.

Интересно, что через год произошли определенные сдвиги. По состоянию на начало 2025 года доля компаний с исключительно женщинами-владелицами выросла почти до 20%, в то время как доля смешанных снизилась до 9,7%. Доля чисто мужских компаний, напротив, поднялась до 63%. Это может свидетельствовать как о росте количества женских бизнесов, так и о структурных изменениях в учете владельцев (в частности, уменьшение категории «неопределенно»). Впрочем, общая картина остается неизменной: большинство бизнесов в Украине контролируется мужчинами, хотя женское присутствие постепенно растет.

Какие отрасли чаще всего выбирают женщины?

Роль женщин как основателей компаний существенно отличается в зависимости от отрасли экономики.

• Аудит и бухгалтерский учет: 48,5% компаний основаны исключительно женщинами (2841 компания).
• Туризм: 33,5% компаний отрасли создано женщинами (4708 компаний), что свидетельствует о значительной роли женского предпринимательства в туристическом секторе.
• Образовательные учреждения: 32,8% компаний основаны женщинами (2451 компания) Еще 13,9% имеют среди учредителей и мужчин, и женщин одновременно — высокий процент смешанного учредительства свидетельствует о распространении партнерских моделей управления в этой области.
• Общепит: 26,2% (4757 компаний) исключительно женские, однако у 12,4% предприятий отрасли учредителями являются представители обоих полов.
• Легкая промышленность: 26,0% компаний (2961 компания) имеют исключительно женское учредительство, в то время как еще 9,9% основаны совместно мужчинами и женщинами.
• Операции с недвижимостью: 25,9% компаний (16 902 компании) созданы женщинами, а еще 13,1% компаний имеют смешанный состав владельцев.
• Реклама и маркетинг: 25,2% компаний (3481 компания) основаны исключительно женщинами. Еще 9,5% компаний в этой сфере имеют как женщин, так и мужчин среди учредителей — женщины активно реализуют свои компетенции в сферах, нуждающихся в креативности и эффективной коммуникации.
• Фармацевтическая промышленность: 24,8% (2138 компаний) основаны женщинами, в то же время у 11,9% компаний присутствуют основатели обоих полов.
• Медицинские учреждения: 24,8% компаний (3267 компаний) созданы женщинами, дополнительно 14,3% имеют смешанное учредительство.
• Розничная торговля: 24,0% компаний (8882 компании) созданы исключительно женщинами, кроме того, еще 10,2% имеют среди учредителей и женщин и мужчин.

Следовательно, женщины в Украине чаще всего выбирают для основания бизнеса секторы, ориентированные на профессиональные услуги, потребительский спрос и человеческое взаимодействие. капиталоемких сферах, таких как недвижимость или фармацевтика, они также играют заметную роль, часто сотрудничая с мужчинами. Эта картина показывает, что женское предпринимательство в Украине многогранно.

В топ-1000 по доходу только 7,4% компаний владеют исключительно женщинами-бенефициарами.

Если перейти от общей массы предприятий к крупнейшим компаниям Украины, то картина участия женщин становится еще более контрастной. Анализ топ-1000 компаний по чистому доходу в 2024 году показывает, что чисто женских бизнесов среди лидеров очень мало. Только 74 компании из топ-1000 (7,4%) имеют конечных бенефициаров только женского пола (ситуация по сравнению с 2023 годом почти не изменилась — тогда этот показатель составлял 7%). Для сравнения, в 634 крупнейших компаниях (63,4%) бенефициары – только мужчины. Еще 108 компаний (10,8%) принадлежат смешанному типу собственности (и женщинам, и мужчинам), а у 184 (18,4%) – информация о конечном бенефициарном владельце отсутствует или неопределенна.

Иначе говоря, более трех пятых топ-компаний Украины контролируются исключительно мужчинами, и только каждая тринадцатая компания – исключительно женщинами. В остальных случаях либо владельцы обоих полов совместно управляют бизнесом, либо бенефициары не раскрыты. Это указывает на то, что на самом высоком уровне бизнеса женщины представлены в значительно меньшей степени, чем в среднем по экономике.

Источник — YC.Market