Топ-5 лучших работодателей в ритейле – рейтинг Forbes

Forbes Ukraine вместе с онлайн-платформой по поиску работы Rоbota.ua определили лучших работодателей страны в 2024 году. Среди 50 компаний есть пять представителей из сферы ритейла: Novus, Jysk, Файно маркет, Puma Украина и Metro Украина.

Как отмечают в Forbes Ukraine, это уже четвертое исследование мест работы и второе за время войны. И оно стало самым масштабным за всю историю этого проекта. В общей сложности было опрошено почти 42 000 сотрудников украинского бизнеса и два десятка экспертов по подбору персонала. В новом рейтинге также самые большие структурные сдвиги – сразу 25 новых участников (в прошлом году было 19 новых имен).

Здесь представлены небольшие компании (у наименьшей всего 207 работников) и 12 крупных (у наибольшей – 33 000). Отраслевое распределение выглядит следующим образом: банки, IT и телеком, АПК, промышленность, торговля и логистика. Традиционно ощущается нехватка государственных компаний, ни одна из которых не попала в топ-50.

Кто в рейтинге

В новом рейтинге в первую десятку из топ-50 лучших работодателей Украины попала сеть Novus, занявшая шестое место. Остальные ритейлеры находятся в третьем и четвертом десятках. В частности, на 36 месте находится датская сеть товаров для дома и уюта Jysk. Следом на 41 месте идет продовольственная сеть Файно маркет, которую развивает компания ООО «Вересень плюс» – центральноукраинский ритейлер. Такое же количество баллов (68) набрала Puma Украина – известный международный спортивный бренд, занявший 43 место. Замыкает пятерку лучших работодателей среди ритейла сеть магазинов Metro Украина, занявшая финальное 50 место с результатом в 66 баллов.

Топ-5 лучших работодателей в ритейле по версии Forbes

Первый среди равных

В 2023-м Novus заполнил 61% административных должностей собственными кадрами. Это результат работы корпоративного обучающего проекта ProfiHub, заточенного на развитие талантов. Линейный персонал самостоятельно организует свое рабочее время, а также может выбирать магазин для работы и сверхурочные смены за дополнительную плату. Это позволяет не увеличивать количество персонала, а перераспределять рабочие часы среди постоянного количества работников.

За 2021-23 годы Novus открыл много магазинов и собственный логистический центр. Всего в сети 99 супермаркетов Novus, магазинов Мі Маркет и жестких дискаунтеров Хапайка. В 2023-м Novus увеличил выручку на 47%, до 23,6 млрд грн. По этому показателю компания входит в пятерку крупнейших розничных сетей.

Главные выводы

Главный вывод этого исследования – работники 50 лучших компаний стали значительно более лояльны к своим работодателям. Средний индекс лояльности (NPS) за год вырос на 10% до 78%. В дополнение к повышенной лояльности сотрудники менее настроены к перемене места работы как из-за экономической неопределенности, так и возможных рисков мобилизации. По данным Robota.ua, на начало 2024 года соотношение активностей соикателей к вакансиям самое низкое в истории.

Еще одно важное изменение – на третьем году войны работодатели широко внедрили оплаченные компанией сеансы консультаций с психологом. Тем не менее, атмосфера равенства остается слабым местом корпоративной культуры. Только три четверти украинских работников заявляют, что могут без негативных последствий для себя выражать мнение, противоречащее позиции остальных. В некоторых случаях таковых меньше половины. Около 80% работников знают о наличии у компании политики по противодействию дискриминации.

Интересно также, что только в компаниях IT-сектора наблюдается ухудшение ощущения защищенности рабочего места и достаточности вознаграждения. При этом у работников из других секторов удовлетворенность уровнем вознаграждения выросла в среднем более чем на 5%.