Сільпо, Comfy, Novus: топ-3 работодателей в ритейле по версии Фокус

В 2021 году журнал Фокус выделил 13 отраслей, составляющих основу экономики Украины. Среди 71 компании есть и представители ритейла — эксперты отметили как лучших работодателей сети Сільпо, Comfy, Novus.

Читайте українською

Издание Фокус представило свой ежегодный рейтинг лучших компаний-работодателей Украины. В него включили предприятия, набравшие больше баллов по оценке отраслевых экспертов. Среди ключевых для страны сфер бизнеса присутствует также ритейл. В этом году представители компаний в сфере розничной торговли представлены двумя сетями супермаркетов Сільпо и Novus, а также сетью техники и электроники Comfy.

Как отмечают авторы рейтинга, постепенное восстановление экономики активизировало рынок труда. Между работодателями растет конкуренция за лучших специалистов. Соответственно, растут и зарплаты. Это играет на руку тем, кто хочет трудоустроиться или сменить место работы.

Второй год пандемии коронавируса оказался не столь болезненным для экономики, как 2020-й. По данным Минэкономики, рост валового внутреннего продукта (ВВП) Украины по итогам января-августа 2021 года ускорился до 2,9% по сравнению с 2,1% по итогам января-июля. В прошлом году за первые восемь месяцев ВВП упал на 5,7%.

Средняя номинальная заработная плата штатных работников в сентябре в годовом исчислении выросла на 18,7% — до 14 200 грн. Наибольший рост заметен в таких отраслях, как общепит, информационные технологии и телекоммуникации, сельское хозяйство, образование, торговля.

Рост зарплат – признак дефицита специалистов. Речь идет в этом случае чаще всего о белых воротничках, специалистах с высшим образованием и профессиональным опытом не менее пяти-восьми лет. Впрочем, работодателям нужны не только универсальные солдаты, исполняющие обязанности нескольких специалистов, но и талантливые сотрудники, способные стать частью команды и показывать результаты. Таким готовы платить зарплату выше средней на рынке, а также предлагают хороший социальный пакет. Как отмечают авторы рейтинга, время работодателя истекает, наступает время знающего, умеющего претендента и может своими компетенциями повысить уровень устойчивости и прибыльности компании.

Портрет отрасли

По данным Госстата, средняя зарплата в отрасли составляет 13 700 грн, за восемь месяцев 2021 года она выросла на 15%. В ритейле из-за пандемии коронавируса в 2020 году наблюдались масштабные сокращения персонала. Онлайн-торговля позволила компаниям и ФЛП остаться на плаву, однако количество задействованных в отрасли людей уменьшилось. Только по официальным данным, в 2020 году по сравнению с 2019-м в отрасли сократили персонал на 4% — это 152 000 человек, однако с учетом неформально трудоустроенных речь может идти о сокращении 10–15%.

В 2021 году благодаря карантинным послаблениям и росту покупательной способности розничный товарооборот предприятий за девять месяцев вырос на 12,3% — до 746,9 млрд грн. На рынке труда магазины и рестораны активно набирают персонал, особенно в областных центрах и городах-миллионниках. Продавцам в Киеве предлагают зарплату примерно 9000–20 000 грн, в регионах – 7000–15 000 грн.

Сільпо

В сети супермаркетов Сільпо, охватывающей все регионы Украины, трудоустроено около 30 000 человек. Чтобы им было комфортно работать, компания ежегодно проводит опрос сотрудников, по результатам которых производит изменения.

В ноябре 2021 здесь открыто более 500 вакансий. Претендентов привлекают гибким графиком работы, возможностью частичной занятости, скидками на кулинарию, выпечку и напитки, а также мотивационными программами и конкурсами. Сотрудникам доступно развитие карьеры и пересмотр уровня оплаты труда.

Comfy

В головном офисе и 85 магазинах ритейлера бытовой техники и электроники Comfy работают 3 500 человек. Стоит отметить, что около 70% менеджеров компании начинали карьеру в магазинах или call-центре Comfy. Их карьерному росту способствовали HR программы для всех категорий персонала.

В ноябре 2021 года в Comfy открыто более 200 вакансий. Новым сотрудникам предлагают понятные инструменты планирования карьеры от позиции стажер-продавец до директора магазина. Причем, как утверждают в Comfy, пройти этот путь можно в течение года.

Novus

В сети супермаркетов Novus, работающей в Киеве и области, трудоустроено 4500 сотрудников и открыто около 200 вакансий. Претендентам здесь предлагают обучение, тренинги, ознакомительные экскурсии, обеды за счет компании, а иногородним помощь с жильем.

В компании готовы трудоустраивать претендентов без опыта работы, в том числе студентов, и отмечают создание возможностей для роста. Примером может служить гендиректор сети, начинавший карьеру с должности директора магазина. В 2020 году 58% административных должностей заняли выращенные внутри компании кандидаты.

Читайте также —

Лучшие работодатели в ритейле Украины: Фокстрот, Brocard, ОККО