Сеть супермаркетов Торба объявляет конкурс на должность HR-директора

Торба — украинская сеть супермаркетов с портфелем более 50 магазинов. Компания быстро растет, активно внедряет инновации и заботится о развитии своих сотрудников.

Локация: г. Ровно

Ключевые задачи:

• Стратегическое HR-планирование: годовые планы, KPI (текучесть, вовлеченность, время найма).
• Рекрутинг и онбординг: налаживание ATS-процессов, структурированные интервью, welcome-программа (30-60 дней).
• Performance Management: OKR/KPI-циклы, квартальные чек-поинты, 360°-фидбек.
• Формирование кадрового резерва: отбор high-potentials, Assessment Center, индивидуальные траектории (job rotation, stretch-tasks).
• Компенсации и бонусы: анализ рынка, обновление грейдов, бонусные программы.
• Коммуникации и культура: HR-каналы (Telegram, портал), общее собрание, опрос удовлетворенности и план мероприятий.
• HR-команда: коучинг-сессии, распределение ролей, мониторинг результатов.
• Аналитика и отчетность: People Analytics, HR-дашборд, отчеты для CEO.

Требования к соискателям:

• Минимум 7 лет в HR, 5+ лет на руководящих позициях
• Опыт в ритейле (сети от 50+ точек)
• Высшее образование
• Сильные навыки лидерства, аналитики и коммуникаций
• Проактивный подход, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость.

https://www.work.ua/jobs/6854701/