Нетипичный отдел кадров: как в компании TA-DA! вывели заботу о сотрудниках на новый уровень

В мире, где экономическая ситуация меняется быстро, а спрос на квалифицированные кадры растет, компания TA-DA! решила не просто адаптироваться — а создать нечто действительно уникальное.

В 2024 году в компании объединили несколько важных отделов и основали People Club – настоящий центр заботы о сотрудниках, где каждый чувствует, что его поддерживают на всех этапах карьерного пути.

People Club — это больше, чем просто отдел кадров. Это место, где к каждому сотруднику относятся как к важному члену команды. Здесь работают HR-менеджеры, рекрутеры, команда корпоративной академии и даже спортшеф, чтобы каждый имел доступ к лучшим возможностям для развития. В компании работает большая команда талантливых профессионалов, и это только начало.

“People Club – это ядро, которое образует команду единомышленников. Такой ключевой элемент нашей корпоративной культуры, основанной на открытости и доверии. Мы хотим иметь не просто круг профессионалов своего дела, но и людей, разделяющих одни ценности, которым действительно интересно развиваться вместе с компанией», — рассказывает Дмитрий Коблицкий, руководитель People Club компании TA-DA!

Одним из флагманских проектов – «Кофе с топами», где новые сотрудники имеют возможность познакомиться с руководителями и узнать больше о культуре и ценностях компании. Это позволяет каждому почувствовать себя частью большой команды с первых дней.

Учеба и развитие в приоритете: в Академии TA-DA! проводятся до 200 тренингов в год, где сотрудники имеют доступ к профессиональным преподавателям и приглашенным экспертам. И в сети не останавливаются на достигнутом – уже в планах создания онлайн-платформы для еще более эффективного обучения.

А еще в компании заботятся о благосостоянии сотрудников. Бесплатные уроки английского, корпоративные мероприятия, розыгрыши и специальная система бонусов – все, чтобы сделать работу не только интересной, но и комфортной. А эти бонусы можно потратить на покупки в супермаркетах TA-DA!, обменять на бонусы от партнеров Сільпо или кофе и вкусности в кофейнях Е!Кофе.

Спорт в TA-DA! – это не просто активность, а часть философии бренда. Сотрудников предлагают абонементы на спортивные секции: бокс, футбол, волейбол и фитнесс в Brosko Studio. И самые активные спортсмены получают бонусы за свои достижения.

People Club стал центром заботы, куда приходят сотрудники с любым запросом. Оформление отпуска, психологическая поддержка – здесь заботятся о коллегах на всех уровнях. Здесь же отстаивают интересы работников как в настоящем профсоюзе. Все это стало частью целой стратегии, для укрепления имиджа бренда работодателя, что сейчас крайне важно. Об успехе плана говорят положительная статистика по разным показателям и стабильная репутация компании.

“За 2024 год количество сотрудников выросло на 24%. При этом общий eNPS вырос вдвое. В два раза увеличилось количество тренингов. Это все указывает на то, что мы на верном пути. Мы продолжаем повышать вовлеченность сотрудников в жизнь Метавселенной TA-DA!” — заключает исполнительный директор компании Евгений Володин.