В состав топ-менеджмента Нова пошта вошел известный бизнес-консультант из России

Нова пошта ввела новую управленческую должность — директора по корпоративной культуре — и назначил на нее известного российского бизнес-консультанта Константина Харского.

Читайте українською

Как сообщила RAU пресс-служба логистического оператора, это решение было обусловлено значительным ростом штата работников Новa пошта, планами по увеличению количества отделений в течение 2018 года и ориентиром для формирования сервисного подхода по международным стандартам на всех уровнях компании.

«Большой коллектив нашей компании на сегодняшний день находится в состоянии готовности к качественным изменениям. Мы готовы учиться, вводить новые форматы корпоративной культуры и ежедневно расти с каждым нашим работником над собой. Это тот наш потенциал, который мы еще не до конца изучили и реализовали. Надеемся, что формирование новой должности, назначение на нее Константина Харского для Нова пошта станет тем ключевым фактором, который поможет привести наш сервис в соответствие с международными стандартами», — прокомментировал назначение совладелец компании Нова пoшта Вячеслав Климов.

В пресс-службе компании также отметили, что Константин Харский — известный автор семи книг для бизнеса, часто выступает в качестве приглашенного спикера на бизнес-мероприятиях, в частности на известном Международном форуме по лояльности и сервису «Лояльный клиент, где у него кнопка», который проходит в Киеве.

Сам Константин Харский, комментируя свое назначение, сказал, что его главной задачей на посту будет формирование в Нова пoшта сервисно-ориентированной корпоративной культуры. «Мы понимаем, что впереди много задач, но присущая компании открытость, готовность к изменениям и ориентация на сервиснисть мировых компаний-лидеров в разных отраслях вдохновляют на развитие и раскрытие потенциала каждого нашего работника в корпоративной среде Нова пoшта. Я уже изучаю внутренние запросы персонала компании, прислушиваюсь к советам тех, кому есть что сказать, и разрабатываю индивидуальную стратегию для развития корпоративной культуры», — подчеркнул Харский.

Напомним, в прошлом году Нова пошта существенно обновила состав топ-менеджмента. В частности, в сентябре 2017 года в руководящий состав Нoва пошта вошел Денис Вертелецкий, который был назначен директором по управлению отношениями с клиентами. В октябре на должность директора по маркетингу компании вернулась Ирина Холод. А в начале декабря стало известно, что директором по развитию сети Нова пoшта стал Александр Лисовец, ранее возглавлявший НП Логистик. В конце прошлого года в группе компаний Нова пошта также ввели должность директора по информационным технологиям, на которую был назначен Александр Евстратов.

Справка. Нова пошта — основанная в 2001 году украинская компания, лидер рынка экспресс-доставки в стране. Общее количество отправлений, которые группа компаний Нова пошта доставила в 2017 году, составило рекордные 145,8 млн штук, что почти на 30% больше, чем в 2016 году. Сеть компании состоит из более 2300 отделений по всей Украине. В Нова пошта работает более 26 000 сотрудников, из которых большинство — это работники отделений, терминалов и адресной доставки.

Читайте также —

Ірина Холод, Нова пошта: Компанія переживає наслідки бурхливого зростання