Владислав Котельницкий, rоbota.ua: 2021-й можно считать годом соискателя работы

Владислав Котельницкий, expert key account manager robota.ua о неблагоприятной демографической ситуации в Украине, финансовых объемах рынка розничной торговли, тенденциях и трендах на рынке труда в ритейле, презентовал портрет соискателя в этой отрасли и назвал зарплаты в розничном бизнесе Украины и других странах мира.

Читайте українською

Ассоциация ритейлеров Украины совместно с robota.ua провели workshop, посвященный вопросам оценки и мотивации работы персонала, тенденциям рынка труда в ритейле, а также защите людей и бизнеса в условиях пандемии и угрозы военного вторжения. Участниками мероприятия стали представители таких компаний как Алло, Flagman, Decathlon, Аптека АНЦ, Sportmaster, Respublika Park, Retail Group, Территория MIN, Фокстрот, ЦУМ Чернигов, SOVA, Фармастор, СК «Инновационный страховой капитал» и другие. RAU предлагает ознакомиться с главными тезисами выступления Владислава.

В Украине сложилась неблагоприятная демографическая ситуация, поскольку численность населения каждые 5 лет сокращается на 1,5 млн человек из-за роста смертности и миграции рабочей силы за границу.

Более 40% населения Украины сконцентрировано в шести областях и в Киеве:

• Днепропетровская область – 3,1 млн человек;
• Киев – 2,9 млн человек;
• Харьковская область – 2,6 млн человек;
• Львовская область – 2,4 млн человек;
• Одесская область – 2,3 млн человек;
• Киевская область – 1,8 млн человек;
• Запорожская область – 1,6 млн человек.

Объемы рынка ритейла в Украине последние три года демонстрируют отличный рост и эта положительная динамика опережает уровень инфляции, что свидетельствует о хорошей ситуации в данном секторе экономики:

• 2019 г. – 793,4 млн грн (инфляция – 4,1%);
• 2020 г. – 868,2 млн грн (инфляция – 5%);
• 2021 г. – 1,4 млрд грн (инфляция – 10%).

Четыре области Украины занимают долю в 50% в структуре розничного товарооборота Украины:

• Киев и область – 27,3%;
• Днепр и область – 8,8%;
• Одесса и область – 7%;
• Харьков и область – 6,4%.

Основным генератором рабочих мест является продуктовый ритейл, ведь 42% размещенных вакансий касаются именно этого сегмента, в дальнейшем идут магазины фэшн-ритейла (17%), магазины электроники и бытовой техники (16%), магазины стройматериалов и товаров для дома (12%), дрогери (10%) и магазины спорттоваров (3%).

В первом квартале 2021 года на нашем портале было размещено достаточно большое количество резюме (126,5 тыс.) и всего 31,6 тыс. вакансий.

Во втором квартале 2021 года ситуация изменилась и количество вакансий на нашем портале выросло на 20% (44,3 тыс.), а вот количество кандидатов заметно уменьшилось (102,7 тыс.). Работодатели во втором квартале начали сталкиваться с дефицитом необходимых кадров.

Третий квартал 2021 года оказался еще хуже: было размещено 53,4 тыс. вакансий, а количество резюме существенно не возросло (107,6 тыс.).

В четвертом квартале 2021 года в дальнейшем наблюдался рост вакансий (53,3 тыс.), но кандидатов стало еще меньше (105,1 тыс.).

Таким образом, 2021-й можно считать годом соискателя работы.

В сегменте ритейла наиболее популярными вакансиями являются продавец-консультант, кассир, директор магазина, грузчик и охранник.

В 2021 году на нашем портале было размещено 318,3 тыс. резюме продавцов-консультантов, 174,7 тыс. резюме кассиров, 28 тыс. резюме директоров магазинов, 10,5 тыс. резюме грузчиков и 95,5 тыс. резюме охранников.

В 2021 году на нашем портале было размещено 80,8 тыс. вакансий продавцов-консультантов, 34,5 тыс. вакансий кассиров, 9,8 тыс. вакансий директоров магазина, 5,7 тыс. вакансий грузчиков и 12,8 тыс. вакансий охранников.

По региональному распределению резюме в ритейле:

• в Киеве было размещено 89,1 тыс. резюме;
• в Харькове – 37,7 тыс. резюме;
• в Одессе – 30,5 тыс. резюме;
• во Львове – 26,2 тыс. резюме;
• в Днепре – 18,7 тыс. резюме.

Портрет соискателя работы в сфере ритейла в 2021 году выглядит следующим образом:

• девушки в возрасте 18-25 лет;
• с высшим образованием;
• с опытом работы 1-2 года.

Для этих кандидатов наиболее важными критериями при поиске работы являются зарплата, комфортная атмосфера, прозрачность работодателя, условия работы и перспективы карьерного роста.

В Украине средняя зарплата продавца-консультанта составляет 11,8 тыс. грн, кассира – 11,5 тыс. грн, директора магазина – 19 тыс. грн, грузчика – 12,5 тыс. грн и охранника – более 10 тыс. грн.

При этом заработная плата украинских специалистов в среднем в 6 раз ниже, чем у их коллег в США и Германии.

Следует отметить, что соискателей, выбирающих поиск работы через смартфоны, становится все больше, поэтому работодателям нужно адаптировать вакансии и юзабилити своих страниц.

Главными трендами 2021 года в сфере ритейла можно выделить:

• стремительное развитие отрасли и рост потребности в поиске сотрудников;
• Потребность в специалистах, которых ранее активно не искали (электронная коммерция, SMM, ІТ);
• Диджитализация (онлайн-площадки по продаже продукции, программы взаимодействия с сотрудниками);
• Дефицит кадров в ритейле;
• Активная переквалификация сотрудников по ритейлу в другие отрасли (отток кадров с опытом работы).

Читайте также —

Маркетинг-директор robota.ua: Как пандемия изменила рынок труда в украинском ритейле