New Generation: Аврора создает карьерные возможности для молодежи в Украине

Сеть мультимаркетов Аврора запустила новую социально ориентированную инициативу New Generation, которая открывает реальные возможности для украинских подростков сделать первый шаг в профессиональной жизни. Уже с 16 лет молодежь может официально трудоустроиться, пройти обучение, получить менторскую поддержку и почувствовать себя полноценной частью большой команды.

В современном мире молодежь стремится не только к знаниям, но и к самореализации и финансовой независимости. Программа New Generation от сети Аврора позволяет подросткам сочетать эти цели, начиная карьерный путь в украинской компании, которая динамично развивается и придерживается всех стандартов ответственности.

Подростки могут работать в магазинах как младшие продавцы – выкладывать товары, поддерживать порядок, помогать покупателям. На время летних каникул возможен полный рабочий день, а после – совмещение работы с учебой.

Каждый новый работник проходит собеседование и оформляется официально.

Компания обеспечивает:

• официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ Украины;
• полную уплату налогов за сотрудников;
• 15% скидку на покупки в сети;
• изучение английского языка с частичной или полной компенсацией стоимости;
• бесплатные юридические консультации;
• спортивное комьюнити с челленджами и призами;
• участие в корпоративных ивентах;
• возможность приобщиться к корпоративному донорству.

К каждому подростку, который присоединяется к команде Аврора, закрепляется наставник – опытный работник, который помогает адаптироваться, научиться и почувствовать себя уверенно. Кроме того, молодежи доступны более 40 образовательных программ и тренингов, а также компенсация до 100% стоимости внешнего обучения.

Со старта программы New Generation прошел уже месяц, молодежь получила свою первую заработную плату и делится впечатлениями.

“Я работаю в Аврора с июня. Сначала было немного страшно, особенно когда подходили покупатели и спрашивали о товаре. Но команда, другие сотрудники, мне помогают всегда. Я всегда могу что-то переспросить, попросить – мне всегда помогут. А еще я была поражена тем, насколько здесь спокойно относятся к моим ошибкам, никто не ругает, просто спокойно все решаем. Работать очень комфортно, хотя я до сих пор еще всех деталей не знаю и переспрашиваю”, – рассказывает 16-летняя Ева, которая работает на летних каникулах, чтобы сделать подарок отцу-военному.

New Generation – это больше, чем временная занятость. Это – возможность получить первый опыт в успешной компании, где ценят инициативность, поддерживают развитие и доверяют молодежи.

“Для нас важно, чтобы украинская молодежь видела перспективу развития в родной стране – знала, что интересная работа, профессиональный рост и возможности доступны дома. Мы хотим, чтобы талантливые юноши и девушки оставались в Украине, строили свое будущее здесь и вместе меняли ее к лучшему”, – комментирует операционный лидер Human Capital в сети Аврора Анна Приходченко.

Цель программы – не просто дать первое рабочее место, но и помочь молодым людям поверить в себя, раскрыть свой потенциал и построить карьеру в Украине, в компании, которая постоянно растет, добросовестно платит налоги и заботится о своей команде.

Этот подход формирует как комьюнити молодых работников, так и активных граждан, которые стремятся привлекаться к изменениям и строить свое будущее в Украине.

Справка. Аврора — группа компаний с прямыми иностранными инвестициями от фонда Horizon Capital. Компания динамично развивается, насчитывая более 1 700 магазинов Аврора на территории Украины и 50 магазинов Aurora в Румынии.