HR-директор Сільпо: Штрафів у нас немає – є система преміювання
За рахунок чого Сільпо скоротив плинність персоналу в два рази, як підбирає, навчає і утримує співробітників, а також на які якості претендентів звертає увагу в першу чергу. Мережа супермаркетів Сільпо – одна з найяскравіших компаній сучасного українського рітейлу зі сміливими маркетинговими рішеннями. Наприклад, чеки з “пророцтвами” або унікальні формати торгових точок. Однак в умовах кадрового … Читати далі HR-директор Сільпо: Штрафів у нас немає – є система преміювання
Скопіюйте та вставте це посилання до свого WordPress сайту, щоби вставити
Скопіюйте та вставте цей код собі на сайт, щоби вставити