Як не стати жертвою кадрової кризи. П’ять порад HR-директора Епіцентр К
Директор з управління персоналом компанії Епіцентр К розповідає, як зацікавити кандидата обрати роботу в Україні та створити умови для його росту всередині компанії. Цей матеріал доступний російською мовою В колонці для НВ Бізнес HR-директор Епіцентр К Йолана Каменчук виділяє п’ять способів досягнення зазначених цілей, без уваги до яких можна легко стати жертвою кадрової кризи. 1. … Читати далі Як не стати жертвою кадрової кризи. П’ять порад HR-директора Епіцентр К
Скопіюйте та вставте це посилання до свого WordPress сайту, щоби вставити
Скопіюйте та вставте цей код собі на сайт, щоби вставити