Стратегічне оновлення управлінської моделі компанії ЕКО Маркет

Компанія ЕКО Маркет повідомляє про зміни в управлінській структурі, спрямовані на посилення ефективності операцій та забезпечення стабільного довгострокового розвитку мережі.

Про це повідомили у прес-службі компанії. Інна Мірошниченко, яка протягом останніх років обіймала посаду президента компанії, завершила співпрацю з ЕКО Маркет. Компанія щиро дякує їй за вагомий внесок у розвиток, стратегічне бачення та лідерство, яке дозволило мережі зміцнити позиції серед національних ритейлерів.

Для забезпечення сталої динаміки управління та стратегічної наступності, компанія переходить до моделі колегіального керівництва у форматі Виконавчої ради. До її складу входять керівники ключових напрямків із підтвердженим досвідом та глибоким розумінням бізнесу компанії: 

• Тетяна Козодерова, Chief Financial Officer (CFO) — забезпечує фінансову стабільність, управління бюджетом, звітністю та відносинами з інвесторами;
• Віталій Старомінський, Chief Marketing Officer (CMO) — відповідає за стратегічний розвиток компанії, управління брендом, клієнтським досвідом та зовнішньою комунікацією з метою підвищення цінності для споживача;
• Денис Погорєлов, Chief Operating Officer (COO) — відповідає за операційну ефективність компанії, стандартизацію процесів, оптимізацію роботи торговельних точок та забезпечення стабільної якості обслуговування в мережі;
• Людмила Чорноморець-Лісовська, HR Director (HRD) — відповідає за розвиток людського капіталу, формування сильної корпоративної культури та впровадження HR-стратегій, що підтримують трансформацію та зростання бізнесу;
• Наталія Краснікова, Chief Logistics Officer (СLО) — відповідає за формування асортименту, принципи мерчандайзингу та стратегічне управління логістичними процесами. Забезпечує ефективне управління товарними потоками;
• Данило Майстренко, Chief Commercial Officer (CCO) — відповідає за комерційну стратегію, що забезпечує ріст валового прибутку та ефективність асортименту. 

В ЕКО Маркет наголошують – така управлінська модель дозволяє гарантувати стратегічну послідовність, ефективну координацію та стабільність усіх процесів компанії. Компанія продовжує працювати відповідно до затвердженої стратегії розвитку, фокусуючись на довгострокових цілях, стабільності операцій та інноваційності у підходах до ведення бізнесу. 

“Ми переконані, що гнучка управлінська модель, підкріплена експертизою поточної команди, дозволяє нам не лише ефективно реагувати на виклики, а й відкривати нові можливості для зростання. ЕКО Маркет і надалі залишатиметься надійним партнером, роботодавцем і брендом, якому довіряють мільйони українців”, – коментують в прес-службі компанії.

Усі зобов’язання перед постачальниками, партнерами та споживачами залишаються незмінними. Команда зосереджена на подальшому розвитку, вдосконаленні сервісу та реалізації довгострокової стратегії сталого зростання. 

Компанія також передбачає можливість подальшого посилення управлінської команди відповідно до стратегічних пріоритетів. Усі відповідні рішення ухвалюються зважено, в інтересах стабільності, зростання та посилення ринкових позицій ЕКО Маркет. 

Довідка. ЕКО Маркет – одна з провідних українських мереж супермаркетів, що об’єднує 81 діючий магазин у різних регіонах країни. Магазини присутні як у великих містах, так і в регіональних центрах, забезпечуючи стабільний доступ до якісних товарів для мільйонів українців. З моменту заснування компанія орієнтується на чесну цінову політику, відповідальне партнерство та постійне вдосконалення клієнтського досвіду. ЕКО Маркет – це понад 2500 співробітників, які щоденно працюють над тим, щоб кожен клієнт отримував найкраще.