Корпорація АТБ завершила реформу управлінської структури

27-28 березня корпорація АТБ завершила процес реформації структури управління групою підприємств, що входять до її складу. Робота над змінами тривала останні півтора роки та була закріплена в оновлених статутах підприємств групи.

Основна мета реформи – остаточна децентралізація управління компанією та надання максимально широких повноважень Раді директорів, сформованій акціонерами.

Такі зміни спрямовані на підвищення  оперативності та ефективності управління операційною діяльністю та забезпечення прозорого контролю за нею.

До складу Ради директорів усіх підприємств корпорації увійшли:

• Борис Марков,
• Олександр Токар,
• Дмитро Євтєєв.

Роль корпорації АТБ у новій структурі також змінюється – вона переходить у формат координаційної та консалтингової функції. У зв’язку з цим було скасовано посаду генерального директора, а натомість введено посаду виконавчого директора, який підпорядковується Раді директорів.

На посаду виконавчого директора корпорації АТБ призначено Ігоря Яцуту, який раніше обіймав посаду першого заступника генерального директора корпорації.

Запроваджені зміни є важливим етапом розвитку корпорації АТБ та спрямовані на підвищення гнучкості управління, оперативності прийняття рішень і підсилення ефективності контролю за діяльністю підприємств групи.