Директор мережі магазинів Brocard Людмила Севрюк розповіла, як рітейлер навчає і мотивує персонал, а також про те, на яких цінностях та місії вибудувана HR-політика компанії. Цей матеріал доступний російською мовою Кадровий голод і висока плинність персоналу – одні з головних проблем українського рітейлу в останні роки. Однак деяким працюючим в країні компаніям вдається з ними … Читати далі Кращі HR-практики в рітейлі: мережа магазинів парфумерії Brocard