Главная > Новости > Новости компаний > Три из двадцати: лучшие работодатели в ритейле
Три из двадцати: лучшие работодатели в ритейле Три из двадцати: лучшие работодатели в ритейле

Три из двадцати: лучшие работодатели в ритейле

АналитикаНовостиНовости компаний
29.07.2016 0
Auchan Украина, Metro Cash&Carry Украина и Prostor – лучшие работодатели Украины в сфере ритейла по версии журнала Новое Время и Korn Ferry Hay Group.... Три из двадцати: лучшие работодатели в ритейле

Auchan Украина, Metro Cash&Carry Украина и Prostor – лучшие работодатели Украины в сфере ритейла по версии журнала Новое Время и Korn Ferry Hay Group.

Журнал Новое Время и исследовательская компания Korn Ferry Hay Group провели исследование «Лучшие работодатели Украины». Или, как назвали исследование сами организаторы – «компании мечты». В список 20 самых привлекательных с точки зрения сотрудников компаний попало три ритейлера. Правда, все они разместились во втором десятке списка. Лучший из работодателей из сферы розничной торговли респонденты признали Auchan Украина – он набрал 91,9 баллов из 100 возможных и занял в рейтинге 14-ю строчку. На 16-м месте расположился Metro Cash&Carry Украина с 91,5 баллов. Последний ритейлер, вошедший в топ-20 работодателей, — сеть магазинов drogerie Prostor.

Читайте также — Топ-100: лучшие топ-менеджеры в ритейле

Таким образом, две из трех компаний сферы розничной торговли, вошедшие в рейтинг – «дочки» западных корпораций. И это отражает общую тенденцию: всего из двадцати лучших для сотрудников компаний западные корни имеют 16 предприятий.

Самым лучшим работодателем респонденты признали украинское подразделение международной финансовой группы BNP Paribas Group – УкрСибБанк. Второе место – McDonald’s Украина, третье – фармацевтическая компания Pfizer.

Как считали. В исследовании «Лучшие работодатели Украины» приняли участие 695 компаний, 78% из которых – международные, и 22% — локальные. Респондентам – сотрудникам компаний специалисты Korn Ferry Hay Group предложили оценить работодателей по семи критериям:

— образование и тренинги;

— баланс работы и личной жизни;

— карьерное развитие;

— рабочий климат и корпоративная культура;

— нефинансовое признание сотрудников;

— эффективность управления;

— инновационность.

Уровень заработной платы сотрудников в исследование не учитывался.

Полное соответствие критерию приносило компании 100 баллов. Частичное, в зависимости от важности критерия, — от 40 до 70 баллов. Минимальное соответствие, опять-таки в зависимости от важности критерия, — от 10 до 30. Полное несоответствие – 0 баллов. Сумма баллов делилась на количество критериев и таким образом получали конечный результат. Никто из компаний, вошедших в топ-20 исследования «Лучшие работодатели Украины», не набрал меньше 90 баллов.

Про автора

Иван Зайцев Editor-in-chief Ukrainian Retail Association

Все статьи от автора
Сделано с Разработал AlexCSS